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国光青年员工――青春无悔,为国光挥洒青春的汗水

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发布日期:2013-05-02 15:00         访问次数:8301

    国光的发展需要更多的青年员工来补充新鲜血液,青年员工的不断创新,敢于挑战,不断进取,让国光的发展更上一层楼,让太阳集团53138备用网址以他们为榜样,共同为国光的发展而努力。


不断创新、敢于挑战的滚床班班长李绍苹
    李绍苹是木箱部滚床班的班长,一直以来,他都严格要求自己,他把使命当生命,并承诺始终本着”追求更高质量,更快时间,更低成本的精益制造,超越客户期望的使命.”
    在工作中,他善于总结经验,根据前几任班长的经验,逐步发现并改进操作的方法。在以前,手工打磨都是用127*240的砂纸,没打磨多久就容易出现破纸、掉砂粒等问题,而且端面砂     光机上用的纱布带每天也换下来七八条之后就当垃圾扔掉。他反复思考,最后和大家一起把这些纱布割成跟砂纸差不多大的砂布片,再用来手工打磨,把这些纱布反复利用,这些纱布比砂纸更耐磨,这一做法不仅改进工作质量,而且又省去了砂纸的费用。
    有些木料需要滚槽,但木料的四周很难区别方向,员工操作的时候就很容易弄反方向,而且在机器上操作很容易弄伤PVC皮。他就和员工们一起想办法,用木料做成一些固定的模具,只要按照正确的方向摆放,就可以顺利完成这道工序。他的改进,让操作的失误大大减少了,而且PVC皮因为刮伤造成的浪费也大大减少了。
    正因为有李绍苹这样为国光付出的员工,不怕困难、敢于挑战、勇于创新、不断进取,国光才会更上一层楼。


优秀的管理者——全任生
    全任生——塑胶部成型车间试模工程师。于2007年入厂至今,在成型车间工作的6年里,一路见证了公司的发展壮大与成长,不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高,先后担任了现场工艺员、领班等职位,一步一个脚印积极地向前迈进,对待本职工作,他遵章守纪,勤恳务实,积极主动,服从整体安排;他爱岗敬业,技能知识扎实;善于学习,注重个人成长,也注重班组民主管理和团队建设!
    以班组安全生产增强生产技能为重点,紧紧围绕团队建设为核心,建立健全班组各项制度,对于员工的工作给予充分认可,奖惩分明,生活中给予关心和照顾,放假业余时间搞一些集体活动,开会时交流工作经验,即增强了凝聚力和技术力量,也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高,更助使成型车间在2012年里的‘5S’ 评比中获得两次“5S”优秀车间称号!
    今年为配合公司的精简岗位,他在上级领导的指引与各管理人员配合下,优化配置,合理安排,推广模具无披锋工艺、维修损坏的机械手、使用自动化输送线生产,大大降低用人成本,往年机台每天平均用人为1.47/机,降到了现在1.2人/机甚至更低,46台机日夜两班平均每天共节省20多人的情况下,都能确保完成PMC安排的生产任务。在模具技术改进方面,现时有一个机种有6套模,每套模都需1人进行半自动生产,经过技术改进,现时可用全自动生产,6套模具只需3人可以全部加工完成,同时在这6套模中,设计时都要在405吨机以上才能生产,有2套模具经过他的改进,现时这2套模具可以在355吨机台生产,为塑胶部每年节约将近20多万元!
    在成型车间大家庭里,他作为家长之一,在工作中对员工严格要求,合理安排时间,让员工带着轻松愉快的心情工作;在生活中,关心和帮助有困难的员工;让车间员工安心以厂为家,丰富业余生活,经常组织爬山、烧烤、打篮球等活动,认证履行职责,爱岗敬业,服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,从来不打折扣,以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,以更好的促进自己的本职工作。

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