OA 入口   | English | 中文 | 太阳集团53138备用网址
 
员工天地
Staff World
 
 

2012-2013年度国光十佳青年

关闭
发布日期:2013-05-16 14:34         访问次数:7957

    为纪念“五•四”青年节,表彰过去一年中工作表现突出、业绩优秀的青年员工,同时激发广大员工的爱岗敬业精神。昨日下午,公司团委诚邀各部门/车间参评代表在大培训行“2012~2013年度国光集团十佳青年评比及表彰活动”。经过30名候选人激情演讲及各部门/车间投票,以下10名青年员工脱颖而出成为2012~2013年度“国光十佳青年”。  

党工团
国内音响事业部
人力资源中心
信息部
改善办
黄晓茵
韦鸿敏
梁永成
罗景华
梁海槟
J23E车间
PMC仓库
J22W车间
H62E车间
J14W车间
姚聪
杨东
梁锦文
刘伟权
许静文

梁海槟

    梁海槟来到国光还不到三年的时间,在改善办的这三年的时间里,国光见证着他的成长。
    他擅长数据统计分析、物流改善、现场5S改善、改善工作的协调等,2011年7月至2013年5月,通过推行物料不进仓,质量稳定的物料实行物料代检,供应商直接把来料配送到生产车间,实行JIT交付模式,至今一共推行了一千多款物料实行JIT交付,大大节约了公司的仓容,加快了物料的周转率,节约了太阳集团53138备用网址仓库的库存资金,减少了仓管人员的入仓、出仓工作,2011年7月至今,他主导的JIT项目大概为公司节约了50万元。
    他在生产车间推行现场5S改善,通过制定“生产车间5S管理标准”、“5S检查表”等标准化文件,并亲自到生产现场与员工一起进行5S交流、改善,让生产车间变得干净、清爽,并定期主导对车间员工的5S培训,使员工养成了良好的5S习惯和节约成本的习惯,让员工积极参与到5S改善当中,降低生产成本,提高了生产车间的现场5S,改善了生产车间的精神面貌,把最好的一面呈现给客户,并赢得了客户的高度评价。
    他坚信学习是推动工作的方法,在工作的同时,他还积极参加公司及部门开展的各项培训,如精益制造、管制系统、物料配送、现场5S等培训,从中学习到了很多在工作中有用的知识。同时也将自己积累的经验知识与同事们分享,共同进步,利用午休与班后时间与部门同事共同学习分享“现场5S改善方法”、“物流改善”等知识。
    太阳集团53138备用网址有理由相信,他会不断进步,国光也因为有这样的同事,才能持续创新、充满活力。

 梁永成

    梁永成刚进国光的时候,他还是一个实习生,一年之后,他成为了国光的正式员工,在工程部任电子工艺员一职。主要从事车间工艺工程管理,更深入地了解了公司所制造的产品结构、车间的管理模式、车间人员的需求和提升了与不同部门人员沟通的能力,为车间解决异常问题,提高产品质量,改善岗位操作规范,大大减少异常工时与物料的损耗。
    2012年2月,调任技工培训专员后,位利用了2个月的时间,整理了技工训练室,完善技工管理制度,启动了国光技工培训班。其中在筹备工作中得到了领导鼎力支持和各本门积极配合,在短短的10天里完成技工培训室的筹备,及教室的规划和布置,其中包括培训使用到的设备、仪器、夹具和各种工具等的准备,并完成设备仪器的安装与调试、保持待使用状态,安装授课设备,使技工训练室成为一个可以满足理论与实操并用的培训基地。
    他还编制及修订《技工考核大纲》、《技工课程安排表》、《技工考核规则》完善技工管理制度,规范及完善技工考评的管理。在2012年成功举办了两期技工培训班,为车间培养出14名电子与电声初级技工人才,分别得到了各车间重用和各车间主管的好评。
    由于岗位人员的变动2012年10月开始同时兼任人力资源中心工效管理专员职位,工效管理的目的很明显就是评估产品产能,调节生产节拍,岗位合理整顿,提高生产效率,减低成本,为公司创造更大的盈利。2013年开始到现在,在这三个个月期间得到车间、工程部的协助,对车间所生产的产品进行全面的调整, 与去年相比,生产各部门效率得到相对的提升,成本节约190万元左右。
    和所有有志青年一样,他是一个不断进取的人,在工作了三年之后,他报读北京师范大学的工商管理专业,利用业余的时间给自己充电,提高自己的水平,全力以赴把工作做得更好。

国光团委

  

 

关闭
 
?
XML 地图 | Sitemap 地图