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太阳集团53138备用网址 2013年度生产车间劳动竞赛方案

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发布日期:2013-05-29 17:11         访问次数:8394

 编者按:为了给生产车间员工创造一个能够互相交流和学习操作技能的平台,进一步激发一线员工比操作、比技能的热情,调动他们学技能,爱岗位,创先进的积极性,达到提升员工的劳动技能,提升公司生产效的目的,国光工会和制造中心计划在6-8月份期间联合举办生产车间员工技能劳动竞赛。

一、竞赛组委会
由集团工会、制造中心组成竞赛组委会,主要成员有:房晓焱(副总裁)、肖叶萍(工会主席)、胡洪(制造中心总经理)、赵相军(管理学院常务副院长)、谭丽欢(工会副主席)、刘锡芳(生产一部经理)、曹震凡(生产二部经理)、马信(生产三部经理)
二、竞赛项目
(一)扬声器装配车间:1.注胶岗位;2、封前线岗位;3、焊锡岗位;4.纯音检听岗位;
(二) 电子车间:1.插件岗位;2、焊接岗位;3、锁付岗位;
(三)音响系统装配车间:1、锁付岗位;2、焊接岗位;3、纯音检听岗位。
、竞赛时间及地点安排:
(一)、扬声器装配车间竞赛项目:2013年6月17日—6月30日;
(二)、电子车间竞赛项目:2013年7月5日—7月25日;
(三)音响系统装配车间竞赛项目:2013年8月1日—8月20日
(四)比赛地点:公司生产车间
、竞赛成绩评定方法:
(一)扬声器装配车间
1.注胶岗位:
每位参赛者按竞赛中指定的产品进行操作,要求进行调试注胶设备和完成竞赛部件注胶操作,以调试注胶设备、注胶轨迹、注胶质量和用时情况进行评分。
1)A型注胶机
评分项目:
A、调机:连接好注胶设备电源线、气源、针筒,调试注胶轨迹、胶量;做到既快又准;
B、质量:1、注胶轨迹位置要正确 2、胶量要均匀、完整一圈3、与相应的部件粘结未有轻微的胶量溢出 4、没有缺胶的现象;
C、效率:按竞赛方案用最短的时间完成竞赛中指定数量(20只)的部件注胶操作。
比赛规则:
A、比赛时间为15分钟,超出比赛时间取消参赛资格,参赛成绩为0;
B、参赛者使用完设备后,关闭设备电源、气源,做好工装夹具、设备的保养及胶水的存放。
C、比赛期间出现不是因参赛者引起造成的设备故障、停电、气压故障、胶枪嘴、针嘴等堵塞事故,比赛计时暂停,待恢复正常后比赛继续。
2)B型注胶机
评分项目:
A、调机:连接好注胶设备电源线、脚踏开关线、胶缸、针筒、气源、胶管,调试注胶轨迹、胶量调节;
B、质量:1、注胶轨迹位置要正确 2、胶量要均匀、完整一圈,3、与相应的部件粘结未有轻微的胶量溢出 4、没有缺胶的现象;
C、效率:按竞赛方案用最短的时间完成竞赛中指定数量(20只)的部件注胶操作。
比赛规则:
A、比赛时间为15分钟,超出比赛时间取消参赛资格,参赛成绩为0;
B、参赛者使用完设备后,关闭设备电源、气源,做好工装夹具、设备的保养及胶水的存放;
C、比赛期间出现不是因参赛者引起造成的设备故障、停电、气压故障、胶枪嘴、针嘴、混合器等堵塞事故,比赛计时暂停,待恢复正常后比赛继续。
2、封前线岗位:
1)竞赛方法:参赛者按竞赛中指定的产品在规定的时间内进行连续生产,以及调试打胶水设备和完成部件注胶操作,以调试设备、打胶轨迹、质量和用时情况进行评分。
2)评分项目:
A、调机:连接好注胶设备电源线、气压缸、气压管,调试注胶轨迹、胶量调节;做到既快又准。
B、质量:1、胶液覆盖音圈前线和焊点  2、胶迹应左右对称,呈“蝌蚪”形 3、胶液不能高于音圈骨架。
C、效率:按竞赛方案用最短的时间完成竞赛中指定数量(20只)的部件封前线操作。
3、焊锡岗位(分焊前线、焊后线岗位)
1)竞赛方法:参赛者按竞赛中指定的10个扬声器部品,进行调试焊接设备温度和部件焊锡操作,以调试设备、焊接操作、焊锡质量和用时情况进行评分。
2)评分项目:
A、调机:连接好设备电源、安装、更换烙铁嘴和设备调试;
B、质量:1、锡液包裹引线 2、锡点光滑 3、不虚焊 4、无渗锡 5、无漏焊 6、大小一致。
C、效率:按竞赛方案用最短的时间完成竞赛中指定数量(20只)的部件焊锡操作。
4、纯音检听岗位
1)竞赛方法:由质管部QA组选取20个扬声器进行编号,其中5号、10号、15号、20号分别是碰芯、异音、垃圾和死芯不良;要求竞赛者进行判别并记录,以判断正确性及用时情况进行评分。
2)评分项目:
A、调机:连接好测试仪器的电源线、信号线、检验夹具,按产品技术清单要求进行调试检验参数;
B、质量:检听并判断竞赛中指定的1~20号扬声器纯音质量情况并记录。
C、效率:按竞赛方案用最短的时间完成竞赛中指定数量(20只)的部件纯音检听操作。
以上4个项目的比赛规则和评分方式
1)比赛规则
A、比赛时间为10分钟,超出比赛时间取消参赛资格,参赛成绩为0;
B、比赛期间出现不是因参赛者引起的设备故障或停电的事故,比赛计时暂停,待恢复正常后比赛继续。
4)、评分方式:总分为100分,按调机:效率:质量=4:3:3比例评出得分,明细如下:
A、调机:满分40分,用时最短的得满分,每多用一分钟的扣5分;
B、效率:满分30分,用时最短的得满分,每多用一分钟的扣5分;
C、质量:满分30分,每出现1次漏判扣10分,出现1次误判扣5分。
 
(二)电子车间
1、插件岗位:
1)操作内容:比赛场地摆放20种不同的料,参赛选手根据BOM表要求在20种物料中选取10种物料,按照SOP要求进行插件。
2)评分标准:总分100分,选取材料分数40分,每个元件4分;按SOP插到位20分,每个元件2分;按SOP插对方向20分,每个元件2分;插件速度平均插1个件小于2.4秒的得20分,多0.1秒减2分。
注: BOM表请见具体附件
 2、焊接岗位:
1)操作内容:对焊点标准的考核;制作1片有5个焊接不良点的PCBA板,对其进行检验;提供1片PCBA板给参赛者,按规定的 10个焊接点进行焊接;
2)评分标准:总分100分,其中焊接点缺陷考核为30分,抽取5个点进行考核,每个点为6分;焊接不良点检查为30分,抽取5个点进行考核,每个点为6分;实操焊接效果为40分,焊接10个点,每个点4分。
3、锁付岗位:
1)操作内容:选取10种螺丝,提供5个批嘴,根据批嘴寻找适用的螺丝;使用电批紧固10颗螺丝;
2)评分标准:总分100分,选择螺丝为40分,每个批嘴选择正确为10分;锁付10个螺丝效果为40分,每个螺丝效果为4分;锁付的速度为20分,以最快完成的人得20分,以此人的时间为基准,每下降0.1秒扣2分。
(三)音响系统车间(含木箱装配)
1、锁付
1)比 方法:依锁付作业指导书进行一套700080 00001(AVL-DT6C/S-S01)音箱扬声器锁付。
2)主要评分项目:
A、完成指定内容所用时间(效率);
B、连接风批气源,按产品工程要求进行安装匹配批嘴头(三个风批选正确的)和调节扭力范围;
C、选择正确螺丝(在三种未标规格的螺丝中选正确的)按工程标准顺序进行锁付,然后分步逐渐锁紧,避免发生结构变形和松动的不良现象;
D、操作过程符合工程标准,没有物料掉落、违规操作等情况;
E、锁完螺丝之后,螺丝没有出现滑牙、打花头、偏位、不到位、松动、打坏箱体、打坏喇叭、螺丝用错等不良现象。
2、焊接
1)决赛方法:依焊接作业指导书进行一套700080 00001(AVL-DT6C/S-S01)音箱扬声器焊接。
2)主要评分项目:
A、完成指定内容所用时间(效率);
B、连接好烙铁电源,做好焊前准备;
C、按作业指导书要求和工程标准将线材、喇叭线接好,进行焊接;
D、操作过程符合工程标准,没有物料掉落、违规操作等情况;
E、锡点标准、锡量适中、锡点光滑不虚焊、不堆焊、不搭焊、无渗锡、无漏焊;
F、焊后产品不应残留锡珠、松香粒粘附在工件上,不出现烫坏箱体、扬声器、线材等情况。
3、纯音检听
1)比赛方法:依纯音检听作业指导书进行十个音箱(710080 00002,DT6S环绕)纯音检听(内有不良品)。
2)用于比赛音箱由质管部QA组选取并进行编号,记录其中不良品号码及不 良情况,要求竞赛者进行判别并记录,以判断其检听正确性及用时情况,进行评分。
3)主要评分项目:
A、完成指定内容所用时间(效率);
B、按作业指导书要求连接好测试仪器,调校好检验参数;
C、检听并判断竞赛中指定的音箱产品质量情况并记录,不出现漏测、误判、错判等情况; 
D、操作过程符合工程、质量标准,没有违规操作等情况;
以上3个项目的比赛规则及计分方式:
A、比赛时间为10分钟,超出比赛时间取消参赛资格,参赛成绩为0;
B、比赛期间出现不是因参赛者引起的设备故障或停电的事故,比赛计时暂停,待恢复正常后比赛继续。
C、评分方式:总分为100分,按效率:质量=5:5评出得分。
、竞赛规程
(一)竞赛评委人员主要由主任工程师以上人员担任,由组委会邀请组成,主要成员有:
1、扬声器装配车间竞赛项目评委:刘锡方(生产一部经理)、陈维文(工程部电声工程主管)、刘东兴(质管部电声QA主管),由刘锡方担任该竞赛项目评委小组组长。
2、电子车间竞赛项目评委:曹震凡(生产二部经理)、杨丁粮(工程部生产效率主管)、梁晓辉(质管部PQC主管)、韦伯飞(工程部电子工程主管),由曹震凡担任该竞赛项目评委小组组长。
3、音响系统装配车间竞赛岗位评委:马信(生产三部经理)、陈品高(质管部电子QA主管)、高其文(木箱一部技术主管),由马信担任该竞赛项目评委小组组长。
(二)比赛采取当场评分形式,以竞赛项目得分高低确定比赛成绩,每个竞赛岗位评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,并分别奖励300元、200元和100元的奖金。
 
、参赛人员范围及报名方式
公司内全体生产车间相应岗位员工均可报名参加,为鼓励更多一线员工参赛,暂设定每位员工限报一个竞赛项目。 由各生产间工会小组收集员工报名信息,按报名表格式填写好,并于6月10日前交工会谭丽欢处,由组委会统一安排竞赛时间。
希望广大员工踊跃报名,利用这次竞赛的机会与同事们交流学习,提高自己的能力。
——工会、制造中心
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