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开展新员工三天培训制

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发布日期:2014-08-28 15:41         访问次数:8161

七月流火,透蓝的天空,悬着火球似的太阳,云彩好似被太阳烧化了,也消失得无影无踪。为了让新员工更好更快的适应国光的工作及生活节奏,就在这炎热的季节,改善办、制造中心和人力资源中心共同携手开展四期“新员工三天培训制”,共培养出100名合格的一线新入职员工,4个优秀团队。

“新员工三天培训制”的主要内容包括国光的管理、生活、工作技能常识、车间体验及军训五个方面,培训老师是分别从改善办、制造中心和人力资源中心里安排三位年轻有活力并掌握一定专业知识的人员担任,培训主要以小组PK、游戏等方式进行,让学员们能在充满激情的培训过程中学习和掌握相关知识,同时增进学员之间的友谊,提高团队意识,增强归属感。

培训期间,人力资源总监何培厚、制造中心总经理胡洪、改善办主任邓霞玉,以及生产部门经理、车间主管多次到现场指导,同时为参与三天培训的学员加油打气,为优秀团队进行颁奖和表扬。经过一个月的不断努力,7月31日第四期的“新员工三天培训制”试行也告一段落,制造中心总经理胡洪对第四期的优秀团队颁发证书,同时也为七月份的“新员工三天培训制”试行划上句号。

此次“新员工三天培训制”得到领导及学员的认可,制造中心总经理胡洪表示:“开展三天培训是有必要的,虽然目前还有改善的空间,但是相信经过培训组不断的努力,培训制度会越来越完善,力求为你们搭建一个迅速融入国光的平台。”有参与培训的学员表示:“三天培训说苦没有上班苦,说轻松没有放假轻松,但是,能参加这三天培训是幸运的,因为至少太阳集团53138备用网址免费学习到了基本的工作技能常识,这些在其它公司是没有的。”更有学员称赞道“大企业就是大企业,连入职培训都那么专业,这让太阳集团53138备用网址觉得在国光工作靠谱!”

                                         改善办  吴秋嫔


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