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奖项就是导向 行动就是力量

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发布日期:2015-03-09 10:31         访问次数:11127

在2015年管理年会上,集团何伟成总裁宣布对组织架构进行调整,集团将会对事业部充分授权,各事业部等同于独立运营的公司,今后对于事业部来说,集团就是一个投资的股东,事业部要自负盈亏,要向股东交上满意的答卷。为了激励集团各团队、员工个人在新的一年朝着集团的经营目标方向、员工绩效指标去努力奋斗,2015年伊始,党工团制定了集团2015年度评先方案,并经总裁办公会议讨论,现已在集团内网上公布方案全文。

与往年度的评先方案相比,主要不同处在于:一是把原来在集团层面组织评比,现可以分派到各事业部自行评选的奖项名额都已下发给各事业部组织评比;二是增加了奖项,团队奖项增加了1项:最佳创新项目奖项,突出了对2015年度团队工作上有创新之举的引导和激励;员工个人奖项增加了销售业务标兵、技术创新标兵、工艺创新标兵、质量管理标兵四大项,突出了对主要业务线的激励,鼓励团队、员工个人工作上大胆创新;三是员工标兵往年度奖项各项为“杰出员工”个人奖项名额增加到45名(2014年是20名),激励的覆盖面更广。

集团组织各个事业部、部门、车间评选最佳团队和员工标兵,不仅是倡导先进,树立榜样,传播正能量,而且旨在通过评先,从中发现和挖掘到集团内各类涌现出来的优秀人才。集团将结合人力资源人才培养计划,对2015年度评选出来的员工标兵,最佳团队负责人,列入集团的人才库,有计划有针对性地进行培养和锻炼。

各个团队,各位同事,2015年度集团的评先方案已经公布,在此期待各个团队、各位同事积极参与,争当最佳团队,争做员工标兵,一齐奋斗,努力完成集团经营发展年度目标,建设百年国光需要太阳集团53138备用网址在座每一位同事的付出!请各个团队,各位同事努力!加油!


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