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2015届大学毕业生加入国光

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发布日期:2015-07-16 09:28         访问次数:9439

76日起,新一届大学生陆陆续续到达公司,共有40人,由人力资源中心统一办理入职手续后,交由国光管理学院进行集中培训。

79日上午830,国光管理学院在集团大培训室举办了2015年应届大学生的入职仪式,出席的集团管理人员有:人力资源中心总监何培厚、国光管理学院常务副院长赵相军、人力资源中心经理林文春、国际音响事业部生产二部经理李军。在入职仪式上,各负责人对大学生们都赋予极高的厚望,何总监对新大学生们给予三点寄望,一、能够快速成长,二、能够肩负责任,三、能够学习创新。林经理希望他们能珍惜集中培训的这个时光,好好学习,找到定位。李经理从师兄的角度,告知亲身经验,给出三点忠告。2015届大学生代表张鑫发表感言,代表所有大学生们表示决心。最后赵院长对大学生们指出出来工作前三年的重要性,目的在于培养良好的工作习惯,以及未来靠的是自己的双手,强调车间历练环节的重要性,希望大学生们能够全身心的投入到接下来的培训中,认真体验,保证成果。本届大学生培养方案分为五个阶段,分别为集中培训、车间历练、跨部门及本部门的岗位实习、顶岗实习,正式入职,期间由国光管理学院建立个人档案进行长达一年的跟踪。

/国光管理学院 白燕

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